সর্বশেষ আপডেট:
বিতর্ক শুরু হয় যখন নিজেকে মাদ্রাসার ম্যানেজার দাবি করে সাজ্জাদ হুসেন 29 এপ্রিল, 2025-এ দৈনিক আজ-এ ছয়টি শূন্য পদের জন্য একটি বিজ্ঞাপন জারি করেন।
গোরখপুর-ভিত্তিক একটি মাদ্রাসা শিক্ষক এবং কেরানি নিয়োগের জন্য জারি করা একটি বিজ্ঞাপন বাতিল করার সময় আদালত এই পর্যবেক্ষণ করেছে, প্রক্রিয়াটিকে বেআইনি এবং রাষ্ট্রীয় নীতির বিপরীত বলে অভিহিত করেছে। (ফাইল ছবি)
এলাহাবাদ হাইকোর্ট (HC) বলেছে যে সংখ্যালঘু-চালিত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানগুলি একাডেমিক মান বজায় রাখার লক্ষ্যে সরকারি বিধিবিধান থেকে অনাক্রম্যতা দাবি করতে পারে না।
গোরখপুর-ভিত্তিক একটি মাদ্রাসা শিক্ষক এবং কেরানি নিয়োগের জন্য জারি করা একটি বিজ্ঞাপন বাতিল করার সময় আদালত এই পর্যবেক্ষণ করেছে, প্রক্রিয়াটিকে বেআইনি এবং রাষ্ট্রীয় নীতির বিপরীত বলে অভিহিত করেছে।
বিচারপতি মঞ্জু রানী চৌহান, মাদারসা আরাবিয়া শামশুল উলূম, সিকারিগঞ্জ (এহাতা নবাব) পরিচালনা কমিটির দায়ের করা একটি পিটিশনের সিদ্ধান্ত নিয়ে বলেছেন যে সংবিধানের 30(1) অনুচ্ছেদের অধীনে সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠানগুলিকে পরিচালনা করার অধিকার “প্রসারিত করা যাবে না।”
বিতর্ক শুরু হয় যখন সাজ্জাদ হুসেন, নিজেকে মাদ্রাসার ম্যানেজার বলে দাবি করে, 29 এপ্রিল, 2025-এ দৈনিক আজ-এ ছয়টি শূন্য পদের জন্য একটি বিজ্ঞাপন জারি করেন – সহকারী শিক্ষকের (তাহতানিয়া) জন্য পাঁচটি এবং একজন কেরানির জন্য।
মাদ্রাসার ম্যানেজমেন্ট কমিটি এই পদক্ষেপকে চ্যালেঞ্জ করে, দাবি করে যে হুসেন এমনকি প্রতিষ্ঠান পরিচালনাকারী সোসাইটির একজন বৈধ সদস্যও ছিলেন না এবং জালিয়াতিভাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেছিলেন।
আদালত দেখেছে যে হোসেনের নাম 2019 সাল পর্যন্ত সোসাইটির সদস্য তালিকা থেকে বাদ দেওয়া হয়েছিল, যখন উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ পূর্ববর্তী কমিটিকে সময়-নিষেধ ঘোষণা করেছিল এবং নতুন নির্বাচনের নির্দেশ দিয়েছিল। তা সত্ত্বেও, 2024-2025 এর জন্য পদাধিকারীদের একটি তালিকা পরে তাকে ম্যানেজার হিসাবে দেখিয়ে নিবন্ধিত করা হয়েছিল, এই পদক্ষেপটিকে আবেদনকারীরা “কারচুপিমূলক এবং অবৈধ” বলে অভিহিত করেছেন।
বেআইনিতা যোগ করে, 20 মে, 2025 তারিখের একটি সরকারী আদেশের মাধ্যমে রাজ্য সরকার সমস্ত মাদরাসায় নতুন নিয়োগের উপর নিষেধাজ্ঞা জারি করার পরেও নিয়োগটি করা হয়েছিল। এই আদেশটি আঞ্জুমান কাদরি বনাম ভারতের ইউনিয়ন (নভেম্বর 2024) এ সুপ্রিম কোর্টের রায় অনুসরণ করে, যা ঐতিহ্যগত নতুন কামিল এবং কামিল ডিগ্রীকে অযোগ্য ঘোষণা করে। মাদ্রাসার শিক্ষকদের জন্য নিয়ম প্রণয়ন করা হবে।
এই নীতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, সংখ্যালঘু কল্যাণের ডিরেক্টর, ইউপির রেজিস্ট্রার, মাদারসা শিক্ষা বোর্ড এবং জেলা সংখ্যালঘু কল্যাণ আধিকারিক নতুন মান চূড়ান্ত না হওয়া পর্যন্ত নিয়োগ বন্ধ করার জন্য সমস্ত প্রতিষ্ঠানকে বারবার নির্দেশ জারি করেছিলেন। আদালত উল্লেখ করেছে যে গোরখপুর মাদ্রাসাকে 2025 সালের মে থেকে জুলাইয়ের মধ্যে বেশ কয়েকটি চিঠির মাধ্যমে এই বিধিনিষেধ সম্পর্কে বিশেষভাবে জানানো হয়েছিল, তবুও এটি নিয়োগের সাথে এগিয়েছিল।
বিচারপতি চৌহান পর্যবেক্ষণ করেছেন যে সংখ্যালঘু অধিকারের নামে সরকারী নির্দেশের এ জাতীয় অমান্য করা সমর্থনযোগ্য হতে পারে না। “মাদরাসায় শিক্ষকদের যোগ্যতার মান নির্ধারণের জন্য সরকারের জন্য অপেক্ষা না করে বিজ্ঞাপন জারি করা আইনের দৃষ্টিতে খারাপ,” আদালত বলেছে যে একটি প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করার অধিকার আইনের পরিপন্থী কাজ করার অধিকারকে অনুবাদ করে না।
আদালত সুপ্রীম কোর্টের নজিরগুলির একটি সিরিজ যার মধ্যে পিইউ জোশী বনাম অ্যাকাউন্ট্যান্ট জেনারেল (2003) এবং চণ্ডীগড় প্রশাসন বনাম উষা খেতারপাল ওয়াই (2011) এর উপর আঁকেন যাতে এটি পুনর্ব্যক্ত করা হয় যে যোগ্যতা এবং নিয়োগের নিয়মগুলি একচেটিয়াভাবে রাজ্যের নীতিগত বিবেচনার মধ্যে রয়েছে৷
“সরকারি নীতি ও বিচারিক নির্দেশের সুস্পষ্ট লঙ্ঘন করে” নিয়োগ প্রক্রিয়া খুঁজে বের করে, হাইকোর্ট 29 এপ্রিল, 2025 তারিখের বিজ্ঞাপনটি বাতিল করে, ঘোষণা করে যে এটির অধীনে করা যেকোনো নিয়োগ “অবৈধ”। এটি স্পষ্ট করে দিয়েছে যে যারা বিজ্ঞাপনের অনুসরণে যোগদান করতে পারে তারা “চালিয়ে রাখার কোন অধিকার দাবি করতে পারে না” যেহেতু তাদের নির্বাচন একটি বেআইনী কাজ থেকে উদ্ভূত হয়েছে।
লবিট-এর সিনিয়র স্পেশাল করেসপন্ডেন্ট সলিল তিওয়ারি, এলাহাবাদ হাইকোর্ট এবং উত্তর প্রদেশের আদালতের বিষয়ে রিপোর্ট করেছেন, তবে তিনি জাতীয় গুরুত্ব এবং জনস্বার্থের গুরুত্বপূর্ণ মামলাগুলি নিয়েও লিখেছেন…আরও পড়ুন
লবিট-এর সিনিয়র স্পেশাল করেসপন্ডেন্ট সলিল তিওয়ারি, এলাহাবাদ হাইকোর্ট এবং উত্তর প্রদেশের আদালতের বিষয়ে রিপোর্ট করেছেন, তবে তিনি জাতীয় গুরুত্ব এবং জনস্বার্থের গুরুত্বপূর্ণ মামলাগুলি নিয়েও লিখেছেন… আরও পড়ুন
অক্টোবর 31, 2025, 4:39 PM IST
আরও পড়ুন
Author: Supravat Bangla
PRGI Approved - WBBEN/25/A1519
